董事之争:大并购下的酒店业冲突司空见惯

新闻来源:宏辉智通 发布日期:2016-11-17 浏览次数:1147

  并购之下,公司的治理和董事会的稳定尤为重要,任何纠纷可能会导致业主转而去寻求一个更大,更稳定的公司,从而导致酒店的损失。

  随着越来越多的投资者将酒店视为坚实的资产类别,良好的公司治理越来越重要, NH酒店集团和其他公司董事会的风波,或使得集团的声誉受到威胁。

  AETHOS咨询公司的Thomas Mielke和Andrew Hazelton警告:“出现潜在的利益冲突不足为奇,然而,公开的股东争执对任何接管方或潜在的合并方都没有好处。董事会有责任确保公司从治理的角度’平稳过渡’。”

  NH酒店集团经历了艰难的一年,股东Oceanwood Capital和Hesperia 6月控制董事会,并驱逐CEO和四名董事会成员,指控持有28.5%股份的股东海航集团,正在推动购买NH集团,合并 Carlson酒店和Rezidor酒店集团。

  9月,海航集团对NH酒店提起诉讼,要求为已下台的CEO Federico Gonzalez Tejera的复职投票,恢复其他董事会成员。

  NH酒店集团最新的举动是罢免主席Charles Mobus,他写了一封公开信,在11月初呼吁NH酒店董事会应立即宣布,开始寻求合格的、独立首席执行官。

  Mobus表示,股东Oceanwood Capital和Hesperia设法通过创建一个由首席运营官,首席财务官和通讯总监组成的“主席办公室”来欺骗整个NH酒店股东,所谓的“执行委员会”由非执行主席和Oceanwood、Alfredo Fernandez与Hesperia主导。

  “允许Oceanwood和Hesperia保持对NH Hotel日常运营的有效控制是个木马病毒,没有来自公司董事会或股东的明确授权。” Mobus说道,“如果不进行独立调查,海航将考虑召开股东大会,并提议新的独立董事和新的首席执行官。”

  这种小规模冲突在酒店业变得司空见惯,Morgans酒店集团被SBE娱乐公司收购之前承受着来自公众的压力,雅高与股东锦江在其集团的利益上进行斗争,并可能要求其他股东稀释这个中国集团的力量。

  雅高12.6%的股东表示“我们不知道他们的中期战略对雅高意味着什么,但他们多次声明他们支持雅高的管理和战略。”

  AETHOS咨询公司伦敦办事处的董事总经理表示:“结构不健全是由于并购或私人活动造成的。在过去10至15年间,大多数公司在实施透明的治理程序方面取得了重大进展,我相信,私人公司的股东期望这些董事会能够像上市公司那样合理地管理公司。”

  “例如,现在很少见到CEO和主席职位由同一个人担任。 随着并购活动的增加,我们可能还会继续看到股东大战,但我不希望看到既定的公司治理程序的滥用。”

  对运营商更加紧迫的可能是,扩张计划会受到社会舆论的影响,业主担心其他董事成员会稀释权利,或被其他公司接管会阻碍个人的前景。

  The hotels & leisure group的合作伙伴Tom Page表示,Morgans和NH的情况表明,在公众市场并不能解决公司治理问题。

  “任何争议将导致业主考虑是否要签署。已经签署的会产生不同的想法,从而变成一个短效的合同(譬如只有25年)。公司治理是一个问题,任何纠纷可能会导致业主转而去寻求一个更大,更稳定的公司,即便这个公司会昂贵一些,而不是一个小的不稳定的公司。无论是失去酒店或者不再签约,股东的问题可能会导致酒店的损失。”

  有观点指出,海航集团收购NH酒店目的是为了与Carlson酒店和Rezidor酒店集团合并,而公众对交易双方的共同目标十分好奇。

  公开写信和诉讼事件纷纷扰扰,NH公司没有关注到其所有者,如果海航集团离开,将会发生什么事情?

(本文由辉视网编译自hotelmanagement)